Kreativ-Workshops für mehr Mental-Health in ihrer Organisation-
Stärken Sie die psychische Gesundheit ihres Teams!
Sie kennen das sicher!
Ihre Mitarbeitenden fühlen sich unsicher, ihre Meinungen und Bedenken offen zu äußern, aus Angst vor negativen Konsequenzen?
Ihre Mitarbeitenden sind überfordert und wissen nicht, wie sie mit Stress und Herausforderungen umgehen sollen?
Ihre Mitarbeitenden arbeiten ständig unter hohem Druck und haben keine Strategien zur Stressbewältigung?
Ihre Mitarbeitenden fühlen sich nicht wertgeschätzt und ihre Leistungen werden nicht anerkannt?
Ihre Mitarbeitenden haben das Gefühl, dass ihre Fähigkeiten und Ressourcen nicht genutzt werden? Missverständnisse und Konflikte häufen sich aufgrund ineffektiver Kommunikation?
Ihre Mitarbeitenden sind sich ihrer Stärken und Talente nicht bewusst und haben keine Möglichkeit, diese zu entwickeln?…
Aber kennen sie auch die Auswirkungen?
Eine Organisations-Kultur des Schweigens entsteht und verhindert konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Fehlzeiten nehmen zu und die Produktivität nimmt ab. Ein erhöhtes Risiko von Burnout und langfristigen gesundheitlichen Problemen wird gefördert anstatt verhindert.
Die Mitarbeitenden sind unzufrieden und haben das Gefühl, keine Kontrolle über die eigene Arbeit und Leistung zu haben.
Es herrscht Demotivation, die in geringes Engagement und eine höhere Fluktuationsrate mündet.
Dies führt zu Stagnation und dem Gefühl, beruflich nicht weiterzukommen.
Daraus entstehen schlechte Zusammenarbeit und eine negative Arbeitsatmosphäre…
